為深入實(shi)施人才(cai)強區戰(zhan)略(lve)，優(you)化(hua)人才(cai)隊伍結構(gou)，進一(yi)步(bu)打造(zao)專業型(xing)干部隊伍，為創新建(jian)設共同富裕(yu)海上花園新篇章提供人才(cai)支(zhi)撐，經研究(jiu)，決定面向社會公開(kai)招聘中高層次人才(cai)。現(xian)將有關事項公告如下(xia)：

一、招聘計劃

招聘計劃及具體崗位要求詳(xiang)見《2024年溫州市洞頭區(qu)中高(gao)層次(ci)人才招聘崗(gang)位一覽表》（附件1）。

二(er)、招聘對象和基本條件

（一(yi)）招聘對象

1.全日制普通(tong)高校博士研究(jiu)生（不含在職攻讀學(xue)歷學(xue)位的人員(yuan)）。

2.第二輪“雙(shuang)一(yi)流”建設高校、浙(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)重點建設本科院校和(he)省(sheng)(sheng)部市共(gong)(gong)建共(gong)(gong)商高校的全日制碩(shuo)士研究生(sheng)（高校名單詳見附件3）。

3.具有洞(dong)頭(tou)區(qu)戶(hu)籍（含(han)洞(dong)頭(tou)區(qu)生(sheng)源、父(fu)母一方或配偶(ou)具有洞(dong)頭(tou)區(qu)常住戶(hu)口）的(de)全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校畢業碩士研(yan)究生(sheng)。

4.取得教育(yu)部國（境）外學歷(學位)認證，其(qi)所讀院(yuan)校(xiao)為QS世(shi)界大學年(nian)度綜合排名前200名或專業(ye)排名前(qian)200名(ming)高(gao)校(xiao)的(de)碩士研究生留學人員（高(gao)校(xiao)名(ming)單詳見(jian)附(fu)件4）。

定向培養(yang)人(ren)員(yuan)(yuan)、委(wei)托培養(yang)人(ren)員(yuan)(yuan)、專升本(ben)人(ren)員(yuan)(yuan)，本(ben)科階(jie)段為網(wang)絡學(xue)(xue)(xue)院(yuan)、成人(ren)教育學(xue)(xue)(xue)院(yuan)、獨(du)立(li)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)的人(ren)員(yuan)(yuan)以(yi)及洞頭區機關事業單位在編(bian)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)列入本(ben)次招聘范(fan)圍。

（二）基(ji)本條件

1.具有中華人民共和國國籍(ji);

2.具(ju)有(you)良好的政治素質，愛國守法，品行端正(zheng)；

3.具有崗位所需的學歷、專業；

4.具有適應崗(gang)位要(yao)求(qiu)的(de)身體條(tiao)件、年(nian)齡要(yao)求(qiu)（碩士研究(jiu)生在30周(zhou)歲以下(xia)<1994年1月1日(ri)以后(hou)出(chu)生>，博士研(yan)究生在35周歲以下<1989年1月(yue)1日以后(hou)出生>）。

三、招聘程序(xu)

（一(yi)）網絡(luo)報名

1.報名(ming)時間：2024年4月(yue)11日至(zhi)4月(yue)25日。

2.報名方式：每人限報一個崗位。將報名相關材料的電子(zi)掃描(miao)件（壓縮文件命名為“崗位代碼(ma)+所學專業+姓名+聯系電話”）發送至電子郵箱dtrc066@163.com，逾期不再受理。報名人員郵(you)件(jian)發(fa)送后(hou)，須收(shou)到報名郵(you)箱回復的確認郵(you)件(jian)，方可視為(wei)本次報名受理成(cheng)功。

3.報名材料：

（1）《2024年溫州(zhou)市洞(dong)頭區中高層次人才招聘報名表(biao)》（見附件2）。

（2）本人有效期(qi)內第(di)二(er)代身份證(zheng)、各層次學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書掃(sao)描(miao)件(jian)。留學(xue)人員須提供教育部留學(xue)服務中心(xin)出具的(de)國（境）外學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)證(zheng)書原件(jian)的(de)掃(sao)描(miao)件(jian)。

（3）個(ge)人榮譽和獎勵證(zheng)書(shu)、發表(biao)論文、科研成(cheng)果、個(ge)人學業成(cheng)績單以及工作經歷證(zheng)明(ming)、中共黨員(yuan)（含(han)預(yu)備黨員(yuan)）證(zheng)明(ming)（入(ru)黨志愿書(shu)或所在黨支部書(shu)面(mian)證(zheng)明(ming)）等材料掃描件。

（4）2024年(nian)全(quan)日(ri)制普(pu)通(tong)高校(xiao)(xiao)應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)尚未取得(de)畢(bi)業(ye)(ye)證書(shu)、學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)的，應(ying)(ying)提供(gong)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)核發(fa)(fa)的就業(ye)(ye)推薦表、教育部學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)司制發(fa)(fa)的《全(quan)國(guo)普(pu)通(tong)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)》（省外高校(xiao)(xiao)提供(gong)省級教育行政部門制發(fa)(fa)的《普(pu)通(tong)高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)協(xie)議書(shu)》）原件的掃(sao)描件；尚未取得(de)畢(bi)業(ye)(ye)證書(shu)及學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證書(shu)的留學(xue)(xue)人員，應(ying)(ying)提供(gong)相應(ying)(ying)的在(zai)校(xiao)(xiao)在(zai)讀證明。

4.報(bao)(bao)名(ming)人員填寫的(de)報(bao)(bao)名(ming)信息和提交(jiao)的(de)報(bao)(bao)名(ming)材料必須真(zhen)(zhen)實(shi)(shi)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取(qu)報(bao)(bao)名(ming)資格的(de)，或有意(yi)隱瞞本人真(zhen)(zhen)實(shi)(shi)情(qing)況(kuang)的(de)，一經查實(shi)(shi)，即取(qu)消應聘(pin)資格。

（二）資格審查

資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)貫穿招聘全過程。報(bao)名結束后，根(gen)據(ju)報(bao)名條件(jian)對(dui)應聘人員(yuan)進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)(shen)。資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)(shen)通過人員(yuan)確定為綜合評(ping)價對(dui)象(xiang)。面試前(qian)進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)，入圍面試人員(yuan)需攜帶報(bao)名相關材(cai)(cai)料原(yuan)(yuan)件(jian)參加現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)。無(wu)法提供材(cai)(cai)料原(yuan)(yuan)件(jian)、證件(jian)（證明(ming)）不(bu)全或所(suo)提供的(de)證件(jian)（證明(ming)）與報(bao)名資(zi)(zi)格(ge)(ge)條件(jian)不(bu)相符者，取消應聘資(zi)(zi)格(ge)(ge)。

（三）擇優遴(lin)選

采(cai)用(yong)綜(zong)合評價與面試相結合的方式擇優遴選(xuan)。

1.綜(zong)合評(ping)價。成立綜(zong)合評(ping)價工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)，根據應聘人(ren)員提供的報名(ming)材料開展綜(zong)合評(ping)價，重(zhong)點評(ping)價應聘人(ren)員工(gong)作(zuo)實績(ji)、能力水平及崗位匹配度(du)，擇優確(que)定(ding)入圍面(mian)試人(ren)選(xuan)。入圍面(mian)試人(ren)選(xuan)名(ming)單在(zai)洞頭區(qu)政府網公布(bu)。

2.面(mian)試。面(mian)試滿分(fen)為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不再進入后續(xu)環節。根據(ju)面試成績從高到低按(an)1:1確(que)定入(ru)圍體檢、考察(cha)對象。如(ru)面試成績相同，則采(cai)取面談加試的方式確(que)定進入(ru)體檢、考察(cha)對象。

（四）體(ti)檢(jian)、考察

體(ti)檢、考察工作由洞頭(tou)區(qu)(qu)委(wei)組織部和洞頭(tou)區(qu)(qu)人力社保局統一組織實施。體(ti)檢、考察程序和標準參照2024年浙江省公務員錄用有關規(gui)定執行。

入(ru)圍人員須按規定(ding)的時間(jian)、地點(dian)和要(yao)(yao)求，憑(ping)本人有效(xiao)身份證件(jian)參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。不按規定(ding)時間(jian)、地點(dian)和要(yao)(yao)求參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視作自動放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格。考察結果僅作為本次是否聘用的依(yi)據。

自愿(yuan)放(fang)(fang)棄體(ti)檢資格或(huo)體(ti)檢不合(he)格的(de)，其(qi)空缺崗位(wei)在(zai)報(bao)考(kao)該崗位(wei)合(he)格分數線以上(shang)的(de)人員(yuan)中按面(mian)試成(cheng)績(ji)從高分到低分依次(ci)遞補。自愿(yuan)放(fang)(fang)棄考(kao)察資格或(huo)經考(kao)察不宜(yi)聘用的(de)，其(qi)空缺崗位(wei)不再遞補。入圍體(ti)檢、考(kao)察人員(yuan)名單均在(zai)洞頭區政府網公布(bu)。

（五）公(gong)示、聘用 

考察合格(ge)人員，確定為擬聘用(yong)對象，在洞頭(tou)區政府網(wang)公示7個(ge)工作日。公(gong)示期(qi)滿無異議的，按(an)規定(ding)程序辦理聘(pin)用(yong)手續。對(dui)反映(ying)有(you)影響聘(pin)用(yong)的問題(ti)并查(cha)有(you)實(shi)據的，不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)；對(dui)反映(ying)的問題(ti)一時難以查(cha)實(shi)的，暫緩聘(pin)用(yong)，待核(he)實(shi)后(hou)再(zai)決定(ding)是否聘(pin)用(yong)。

2024年應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)在2024年7月31日之前未提供學歷、學位證書、教育部國（境）外學(xue)歷(學(xue)位)認證書原件的，取消聘用資格，其空缺崗位不再遞補。

在(zai)職人員應在(zai)辦理聘用手(shou)續之前自行負(fu)責(ze)與原用人單位解(jie)除(chu)聘用（勞動）關系，擬聘用公示結束30個工作(zuo)日內(nei)未(wei)與原(yuan)單位辦理完畢解聘手(shou)續者，視為(wei)自動放棄(qi)聘用資格(ge)，其空缺崗位不再遞補。

四(si)、人員管理及待遇(yu)

（一）聘(pin)用(yong)人員(yuan)入(ru)事(shi)業編制(zhi)，聘(pin)用(yong)時(shi)，簽(qian)訂事(shi)業人員(yuan)聘(pin)用(yong)合同，按全額事(shi)業身份人員(yuan)進行管理。

（二）住房(fang)（租房(fang)）政(zheng)策(ce)待遇(yu)。

1.安家(jia)（購(gou)房）補助。根(gen)據聘用人員(yuan)取得的“雙一流”建(jian)設高校(xiao)學歷層次，按全日(ri)制(zhi)(zhi)博士(shi)、全日(ri)制(zhi)(zhi)碩士(shi)分別給(gei)予30萬元、15萬元的(de)安家（購(gou)房）補(bu)助，分5年平(ping)均發(fa)放。在洞(dong)頭地區（不含靈昆街(jie)道、昆鵬(peng)街(jie)道）自(zi)購(gou)房的(de)，補助余額可(ke)一次性提取(qu)，服務(wu)期未滿5年的(de)，按年收回安(an)家（購房）補助。

2.人才配售住(zhu)房(fang)。對符合《溫州市(shi)人才住(zhu)房(fang)租售并舉(ju)實施辦法》的(de)人員，按最新(xin)的(de)相關政策(ce)具體規定執行。

3.上述安家（購房）補助(zhu)和(he)人才配售住(zhu)房政策(ce)只能享(xiang)受一項，由符合相應條(tiao)件的(de)聘用(yong)人員自行選(xuan)擇(ze)。  

（三）其它(ta)待(dai)遇。

1.聘用人(ren)員(yuan)按規定(ding)享受除住房(fang)（租(zu)房(fang)）類人(ren)才待遇外的相關人(ren)才政策。

2.聘用人(ren)員人(ren)才(cai)待(dai)遇(yu)與(yu)其(qi)他(ta)人(ren)才(cai)政策待(dai)遇(yu)有重疊(die)、沖突的可按(an)就高原則享受(shou)。

3.來(lai)洞(dong)頭面(mian)試人員(yuan)往返(fan)必需的交(jiao)通費(fei)及面(mian)試期間食宿費(fei)在規定(ding)標準內由人才(cai)專項經費(fei)給予(yu)報(bao)銷。

五、相關事(shi)項

1.取得教育部國(guo)（境）外學歷(學位)認證的留學人員參加應聘，其所讀院校為2024年(nian)QS世界(jie)大學年(nian)度(du)綜合排名前200所(suo)的，視同(tong)“雙一流”高校享受待遇。

2.學歷、學位以國家(jia)教育行政機關認可(ke)的(de)相應證件文書(shu)為準(zhun)。專業參考《授(shou)予博士、碩士學位和培養(yang)研究(jiu)生的(de)學科、專業目錄》（2008更新版）、《學位授予和人才培養學科目錄(lu)》（2018年4月更新）及《各專(zhuan)(zhuan)業(ye)學位類別的(de)(de)領域設置情(qing)況》。目錄中未列入(ru)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)或各高校新設專(zhuan)(zhuan)業(ye)，如與崗位要求的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)相(xiang)近(jin)、相(xiang)似(si)的(de)(de)，由(you)報名人(ren)員提供(gong)相(xiang)應的(de)(de)學習課(ke)程等佐(zuo)證資料，證明(ming)確(que)實“相(xiang)近(jin)、相(xiang)似(si)”的(de)(de)，本著“宜(yi)(yi)寬不宜(yi)(yi)窄、有利于人(ren)才選拔”的(de)(de)原則進行審查認(ren)定(ding)。

3.因犯罪受過刑(xing)事處罰的(de)人員(yuan)和被開(kai)除(chu)公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人員(yuan)，在(zai)各級(ji)公(gong)(gong)務員(yuan)（事業單位）招(zhao)考中(zhong)被認定有舞弊等嚴(yan)重違反考試錄用紀律行為(wei)的(de)人員(yuan)，公(gong)(gong)務員(yuan)和參照公(gong)(gong)務員(yuan)法管理的(de)機關單位工作(zuo)人員(yuan)被辭退未(wei)滿5年的，以(yi)及(ji)法(fa)律法(fa)規規定不(bu)得錄用為公務員(yuan)的其他情(qing)形(xing)的人員(yuan)，不(bu)得應(ying)聘。

4.報名與(yu)考試使用的身份證(zheng)件必須(xu)一致，證(zheng)件遺失的，請及(ji)時補辦(ban)。

六、本《公告》由洞頭區委組織部(bu)與洞頭區人力社(she)保局(ju)負責解釋(shi)。未盡事宜，另行研究(jiu)解決。

咨詢電(dian)話：洞頭區委組織部(bu)人(ren)才科：0577-63350229;

洞(dong)頭區人力社保(bao)局(ju)事業科(ke)：0577-63482066。

附件(jian)：1.2024年溫州市(shi)洞頭區中高層次人(ren)才招聘崗位一覽表

2.2024年溫州市洞頭區中(zhong)高層(ceng)次人才招聘報名表           ;             

          3.“雙一流”建設高校、浙(zhe)江省(sheng)(sheng)重點建設本科(ke)院校和省(sheng)(sheng)部市共建共商高校名單(dan)

      &nbsp;   4.QS排名相關(guan)高(gao)校名單

中共溫州(zhou)市洞頭區(qu)委組織(zhi)部(bu)

溫州市洞頭區人力(li)資源和社會保障局(ju)

                                 2024年4月10日              

2024年溫州市洞頭(tou)區(qu)中(zhong)高層次人(ren)才招聘(pin)崗位一(yi)覽表