黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力。為深入推進人才強國、人才強市戰略，推動落實市委市政府關于“百萬人才聚溫州”的決策部署，進一步優化企事業單位人才隊伍結構，經研究決定，開展溫州市事業單位和領軍企業招引優秀碩博人才工作。現將有關事項公告如下：

一、引進對象和基本條件

（一）引進對象

1．全(quan)國(guo)普通高(gao)校和(he)國(guo)（境）外高(gao)校的博士研究生；

2．第(di)二輪“雙一(yi)流(liu)”建設(she)高校（附(fu)(fu)件1）、浙江(jiang)省12所重(zhong)點建設(she)本(ben)科院校和(he)5所省、部市共(gong)(gong)建共(gong)(gong)商高校（附(fu)(fu)件2）的全(quan)日制碩(shuo)士研究生；

3．ARWU、THE、QS、U.S.News世界大學榜單排名(ming)前200位高校（附件3）的碩士研究生(sheng)；

4．軟(ruan)科中國醫藥類(lei)大學(xue)排(pai)名前(qian)30位高校(xiao)（附(fu)件4）的全日(ri)制碩士研究生（限報考衛技(ji)類(lei)崗位）；

5．軟科中國體(ti)(ti)育(yu)類大學(xue)排名前10位(wei)高(gao)校（附件5）的(de)全日制碩士研究生（限(xian)報考體(ti)(ti)育(yu)類崗位(wei)）。

定向培養生(sheng)、委托培養生(sheng)、在職攻(gong)讀(du)碩士(shi)研(yan)究生(sheng)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位人(ren)員，本科階段為網(wang)絡學(xue)(xue)(xue)院、成人(ren)教育學(xue)(xue)(xue)院、獨立(li)學(xue)(xue)(xue)院的(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)，以及已(yi)被(bei)溫州市(shi)各級機關事(shi)業(ye)(ye)單位錄用的(de)人(ren)員，不列入本次引進范圍(wei)(wei)。應聘領軍企業(ye)(ye)崗位的(de)不受學(xue)(xue)(xue)校(xiao)范圍(wei)(wei)和上述條件限制。

（二）基本條件

1．具有中(zhong)華人民(min)共和國國籍；

2．遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好的品行；

3．具有(you)崗(gang)位所需的專業知識(shi)或技能；

4．具有適應崗位要求的身(shen)體條件；

5．碩士(shi)研究(jiu)(jiu)生(sheng)年(nian)齡要求(qiu)為1988年(nian)3月1日以后出(chu)生(sheng)，博(bo)士(shi)研究(jiu)(jiu)生(sheng)年(nian)齡要求(qiu)為1983年(nian)3月1日以后出(chu)生(sheng)；

6．國內(nei)高(gao)校2024屆(jie)碩(shuo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)須(xu)在(zai)(zai)2024年(nian)7月(yue)31日(ri)前畢業(ye)并取(qu)(qu)得(de)相應學(xue)位；博士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)須(xu)在(zai)(zai)2024年(nian)7月(yue)31日(ri)前畢業(ye)，并在(zai)(zai)2024年(nian)12月(yue)31日(ri)前取(qu)(qu)得(de)學(xue)位。國（境）外高(gao)校的(de)博士(shi)(shi)和(he)碩(shuo)士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)須(xu)在(zai)(zai)2024年(nian)12月(yue)31日(ri)前取(qu)(qu)得(de)國（境）外學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書和(he)教育部留(liu)學(xue)服務中心的(de)學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)書（包含各學(xue)歷層次(ci)）；

7．與引進(jin)崗位之間不(bu)存在(zai)按規定應當回避的情形(xing)。

二、引進單位及具體崗位要求

1.本次共有80家企(qi)事(shi)業單(dan)位(wei)計劃招(zhao)(zhao)引(yin)(yin)929人(ren)(ren)(ren)，其中事(shi)業單(dan)位(wei)42家340人(ren)(ren)(ren)，領軍企(qi)業38家589人(ren)(ren)(ren)。引(yin)(yin)進(jin)單(dan)位(wei)和具體崗位(wei)要求詳見《溫州(zhou)市事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)引(yin)(yin)優(you)秀(xiu)碩博(bo)(bo)人(ren)(ren)(ren)才需求表》（附件6）、《溫州(zhou)市領軍企(qi)業招(zhao)(zhao)引(yin)(yin)優(you)秀(xiu)碩博(bo)(bo)人(ren)(ren)(ren)才需求表》（附件7）。

2．學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)以國家(jia)教(jiao)育行(xing)政機關認(ren)可(ke)的(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)應證(zheng)件(jian)文(wen)書為準。引(yin)進(jin)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)參考(kao)教(jiao)育部頒布(bu)的(de)(de)(de)普通高校(xiao)專(zhuan)業(ye)目錄和(he)(he)浙江省公務員錄用考(kao)試專(zhuan)業(ye)目錄進(jin)行(xing)審查認(ren)定。上述目錄中未列入的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)或各高校(xiao)新設專(zhuan)業(ye)，與崗位(wei)(wei)要求的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)相(xiang)(xiang)近似的(de)(de)(de)，由應聘人員提供相(xiang)(xiang)應的(de)(de)(de)學(xue)習課(ke)程等證(zheng)明資料，引(yin)進(jin)單位(wei)(wei)應本(ben)著“相(xiang)(xiang)近、相(xiang)(xiang)似”和(he)(he)“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的(de)(de)(de)原則進(jin)行(xing)專(zhuan)業(ye)條件(jian)審核。

三、引進程序

（一）公開報名

1．報名(ming)時(shi)(shi)間(jian)：3月(yue)25日9時(shi)(shi)-4月(yue)7日17時(shi)(shi)    

2．報名方(fang)式：登(deng)錄(lu)溫(wen)(wen)州市(shi)(shi)人力資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障局(ju)網站（www.wzhrss.gov.cn）首頁“溫(wen)(wen)州市(shi)(shi)事業單位(wei)(wei)和(he)領軍(jun)企(qi)業招引優秀(xiu)碩博人才專欄(lan)”，在網上提交“應聘溫(wen)(wen)州市(shi)(shi)事業單位(wei)(wei)（領軍(jun)企(qi)業）個人信息表”（附(fu)件8）及相關佐證(zheng)(zheng)材(cai)料（包括身份證(zheng)(zheng)、二寸免(mian)冠(guan)電子照片、各層次(ci)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)〈國(guo)外的(de)還需學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)〉、在校期(qi)間獲(huo)得榮(rong)譽和(he)獎勵證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、大學(xue)英語水平等級證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、發(fa)表的(de)論文或取得的(de)科研成果證(zheng)(zheng)明等）。每位(wei)(wei)應聘人員(yuan)限報1個崗位(wei)(wei)。

崗位學歷(li)層次要求為碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)或碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)及以上的，碩(shuo)士(shi)和博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)均可報名(ming)。

（二）資格審核

引進單位(wei)(wei)對報考人員(yuan)是否符合崗(gang)位(wei)(wei)資格條件進行初審(shen)。未通過資格初審(shen)的應聘人員(yuan)可(ke)在報名(ming)時間內改報其他崗(gang)位(wei)(wei)。4月9日前完成(cheng)資格審(shen)核(he)。

（三）面談和(he)綜(zong)合比(bi)選

初審通(tong)過(guo)者須攜(xie)帶網(wang)上(shang)提交的(de)(de)相關材料及引(yin)(yin)(yin)進單(dan)位(wei)所需(xu)材料原件參(can)加面談(tan)。參(can)加面談(tan)人數(shu)與計(ji)劃招引(yin)(yin)(yin)人數(shu)原則上(shang)不低于3：1，達不到該比例(li)(li)的(de)(de)，將核(he)減(jian)或(huo)取消該崗(gang)位(wei)計(ji)劃，學歷層次要求為博(bo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)的(de)(de)崗(gang)位(wei)不受比例(li)(li)限制。未按(an)規(gui)定時(shi)間、地點和要求參(can)加面談(tan)的(de)(de)（另行通(tong)知），視作(zuo)自動放棄(qi)。面談(tan)內容由引(yin)(yin)(yin)進單(dan)位(wei)根(gen)據崗(gang)位(wei)需(xu)求研(yan)究(jiu)確定。面談(tan)結束(shu)后(hou)，根(gen)據面談(tan)情況，一般按(an)崗(gang)位(wei)計(ji)劃數(shu)1：5的(de)(de)比例(li)(li)擇優確定下一環(huan)節考(kao)試、考(kao)核(he)對象。

（四）考試、考核

引進(jin)單位(wei)可根據崗(gang)位(wei)需求特點制定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)方(fang)案(an)(an)，方(fang)案(an)(an)須公(gong)示5個工作日(ri)，無異議后方(fang)可組織(zhi)實施。參加考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)人(ren)數不(bu)足1：3比例(li)的，考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)方(fang)案(an)(an)與報名對(dui)象基本(ben)情況(kuang)須報市(shi)人(ren)力社保(bao)局審核(he)(he)，理由不(bu)充分(fen)(fen)的相(xiang)應核(he)(he)減(jian)或取消該崗(gang)位(wei)計劃數。考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)滿(man)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設合(he)格分(fen)(fen)數線(xian)為70分(fen)(fen)，不(bu)合(he)格者不(bu)再進(jin)入后續環節。根據考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)成(cheng)績按崗(gang)位(wei)計劃數1：1的比例(li)確定(ding)(ding)體檢、考(kao)(kao)(kao)(kao)察對(dui)象。如考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)成(cheng)績相(xiang)同，根據面談情況(kuang)擇優確定(ding)(ding)體檢、考(kao)(kao)(kao)(kao)察對(dui)象。

（五）體檢、考察

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作由引進單位組織實施。入圍體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)溫州市人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局網站“溫州市事業單位和(he)領軍企業招引優秀碩博人(ren)才專欄(lan)”分(fen)批公布。擬(ni)錄(lu)用人(ren)員(yuan)(yuan)如屬在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)，須在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)之前(qian)提供所在(zai)單位同意(yi)參加(jia)本(ben)次報考的書面意(yi)見，逾期視(shi)為放棄。

引(yin)進單(dan)位(wei)成立考(kao)察小(xiao)組，對體(ti)檢合(he)格的擬錄用人員(yuan)進行綜合(he)考(kao)察。

如有在(zai)(zai)體(ti)檢、考察階段自動放(fang)棄或不(bu)合格(ge)者，引(yin)進單(dan)位(wei)在(zai)(zai)2024年(nian)12月31日前(qian)可根據考核成績從高分(fen)到低分(fen)予以遞補(bu)，超期不(bu)再(zai)遞補(bu)。

（六）公示、錄用

體(ti)檢、考察合格人(ren)員確定(ding)為擬(ni)錄用對(dui)象，在溫州(zhou)市人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局網站(zhan)予以公(gong)示7個(ge)工作(zuo)日。公(gong)示期滿，對(dui)擬(ni)錄用人(ren)員無(wu)異議或反映問題經查實不影響錄用的，按規定(ding)程序辦理錄用手續。

擬錄用人(ren)員(yuan)未能如期取得(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書（含認證(zheng)書）的(de)，或未按與引(yin)進單位約定(ding)的(de)時間報到的(de)，視為放(fang)棄錄用資格。

四、其他事項

1．本次事業(ye)單位、領軍企業(ye)招引優秀碩博(bo)人(ren)才工作不向應聘對象收取任(ren)何(he)費用。

2．領(ling)軍企(qi)業招引優秀碩博人才工作，可(ke)參照(zhao)上(shang)述程(cheng)序執行，也可(ke)由用(yong)人單位(wei)自(zi)行組織。

3．溫州市(shi)(shi)人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障局網站“溫州市(shi)(shi)事業單(dan)位(wei)和(he)領軍(jun)企業招引優秀碩(shuo)博人才專欄”是發布招錄相關信息的主渠道。

4．資格(ge)審核將貫穿招聘(pin)工作全(quan)過程(cheng)。考生(sheng)在招聘(pin)過程(cheng)中提交的報考信息和材料應(ying)當真實、準確(que)、有效。應(ying)聘(pin)人員(yuan)如存(cun)在弄虛作假行為，或者以其(qi)它不正當手(shou)段通過應(ying)聘(pin)的，取消(xiao)其(qi)錄用資格(ge)。

5．各用人單(dan)位(wei)紀檢監(jian)察(cha)部(bu)門全程參與本(ben)單(dan)位(wei)招引工(gong)作并履行(xing)監(jian)督(du)職(zhi)責。

6．咨詢電話

（1）崗位及專業信息(xi)請咨(zi)詢各(ge)用(yong)人單位，咨(zi)詢電話詳見附件(jian)6、附件(jian)7。

（2）招引工作咨(zi)詢電話：0577-89090125，89090123。

（3）網絡報名技術咨詢電(dian)話：0577-88853190，13616614180。

7．本公告未盡(jin)事宜由溫(wen)州市人力(li)資(zi)源和社會保障局(ju)會同中共溫(wen)州市委組(zu)織部和溫(wen)州市委機構編制委員會辦(ban)公室負責解釋。

附件：

1．

2．

3．

4．

5．

6．

7．

8．

中共溫州市委組織部

中共溫州市(shi)委機(ji)構編制委員會(hui)辦公(gong)室(shi)

溫(wen)州市(shi)人力資源和社會保障局(ju)

2024年3月22日(ri)