為切(qie)實促(cu)進(jin)復(fu)員退伍(wu)士(shi)兵(bing)就業(ye)(ye)(ye)，提高適齡青年(nian)參軍積(ji)極性，根據《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理條(tiao)例(li)》（國務院令第652號(hao)）、《浙江(jiang)省(sheng)人(ren)(ren)事(shi)廳關(guan)(guan)于(yu)印(yin)發(fa)(fa)浙江(jiang)省(sheng)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員暫行辦法的(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（浙人(ren)(ren)才(cai)〔2007〕184號(hao)）、《中共浙江(jiang)省(sheng)委組(zu)織部浙江(jiang)省(sheng)人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障廳關(guan)(guan)于(yu)進(jin)一(yi)步加(jia)強事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)指導意(yi)見(jian)》（浙人(ren)(ren)社(she)發(fa)(fa)〔2012〕194號(hao)）及(ji)《關(guan)(guan)于(yu)核定2024年(nian)度泰順縣(xian)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)用編計劃的(de)(de)通知(zhi)(zhi)》（泰編〔2024〕7號(hao)）等(deng)有關(guan)(guan)法規、文件精神，經研(yan)究，決定面向我縣(xian)復(fu)員退伍(wu)士(shi)兵(bing)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員。現將有關(guan)(guan)事(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘崗位要求

二、報考條件

（一(yi)）政治素(su)質好，遵(zun)紀守法，品(pin)行端正，擁護黨的(de)基本路線和方針政策，愿意履行事業單(dan)位工作人(ren)員的(de)義(yi)務；

（二）報考者(zhe)須具(ju)有泰(tai)順縣常(chang)(chang)住(zhu)戶口，或者(zhe)泰(tai)順縣籍(ji)貫且父母至少一方具(ju)有泰(tai)順縣常(chang)(chang)住(zhu)戶口（以(yi)2024年3月(yue)15日的戶口所(suo)在地為(wei)準，下同）；非泰(tai)順縣常(chang)(chang)住(zhu)戶口人員，其(qi)配偶（以(yi)2024年3月(yue)15日的法(fa)定婚(hun)姻(yin)關系為(wei)準，下同）具(ju)有泰(tai)順縣常(chang)(chang)住(zhu)戶口的，也(ye)可(ke)以(yi)報考；

（三）男性年(nian)齡在18至(zhi)45周(zhou)歲（1978年(nian)3月15日至(zhi)2006年(nian)3月15日期間出生(sheng)），女性年(nian)齡在18至(zhi)40周(zhou)歲（1983年(nian)3月15日至(zhi)2006年(nian)3月15日期間出生(sheng)）；

（四）在泰(tai)順縣入伍；

（五）屬(shu)于正常退出現役的(de)義務兵(bing)或軍士；

（六(liu)）具有適應崗(gang)位要求的(de)身體條件。

已由縣(xian)(xian)退役軍人事務局(ju)（原復員退伍士兵安(an)置辦公室）就業實(shi)職安(an)置或已是縣(xian)(xian)機(ji)關(guan)事業單位正式工作人員的(de)不得報考；在服役期間受過黨內警(jing)告(gao)（含）或行(xing)政(zheng)警(jing)告(gao)（含）及以上處分(fen)的(de)不得報考；拒絕(jue)參(can)加民兵組織、不履行(xing)相關(guan)義務的(de)，不得報考。

參照國(guo)家公務員(yuan)局《關于做好公務員(yuan)錄用考察(cha)工作的通知》（國(guo)公局發〔2013〕2號）等規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得確定(ding)為錄用人選情形之一的人員(yuan)不(bu)(bu)宜報考。

三、招聘程序

招聘(pin)工作堅持公開、平等、競爭、擇優的(de)原則，實行網(wang)絡(luo)報名、統一考試(shi)、嚴(yan)格考核、分(fen)崗聘(pin)用的(de)方式(shi)進行。

（一）報名程序

1.注冊報名及(ji)資(zi)格初審

報名(ming)時間：3月26日(ri)0:00—3月29日(ri)17:00

資格初審時間(jian)：3月(yue)26日0:00—3月(yue)29日24:00

報考人(ren)員(yuan)登錄報名(ming)系統（網址：//qssy.zjks.com），注冊個(ge)人(ren)信息、選擇崗(gang)位并(bing)報名(ming)確認（每人(ren)限報一個(ge)崗(gang)位）。未進(jin)行報名(ming)確認的，視為(wei)無(wu)效(xiao)。

資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)由(you)由(you)縣退役軍人(ren)(ren)事務局負(fu)責(ze)，對初(chu)審(shen)(shen)(shen)未(wei)通(tong)過(guo)的(de)人(ren)(ren)員在其(qi)(qi)個人(ren)(ren)網上報名(ming)(ming)表相應欄內說(shuo)明理由(you)，報考人(ren)(ren)員可在報名(ming)(ming)時(shi)間內再次報名(ming)(ming)確認并(bing)接受資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)。通(tong)過(guo)資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)，不能再報考其(qi)(qi)他崗位。

2.繳費確認

繳費確(que)認時間：3月29日0:00—4月1日24:00。

通過資格(ge)初審的(de)人(ren)員(yuan)登錄(lu)報(bao)名系(xi)統進行網上(shang)繳費(fei)(fei)確認(ren)并查詢(xun)是否完(wan)成。根據浙(zhe)江省(sheng)財政廳、浙(zhe)江省(sheng)物價(jia)局《關(guan)于調整(zheng)我省(sheng)公務員(yuan)錄(lu)用和事業單位公開招聘人(ren)員(yuan)考(kao)試費(fei)(fei)收費(fei)(fei)標準的(de)復函(han)》（浙(zhe)價(jia)費(fei)(fei)〔2018〕21號）文件規定，每科(ke)考(kao)試費(fei)(fei)為(wei)50元(yuan)。未按時繳費(fei)(fei)確認(ren)的(de)，視為(wei)自動放棄報(bao)名。

困難家(jia)庭(ting)的(de)(de)報考人(ren)(ren)(ren)員請(qing)于2024年4月1日(ri)14時(shi)前將本(ben)人(ren)(ren)(ren)身份(fen)證及所在縣(xian)民政（扶貧）部門出具(ju)的(de)(de)低保證或特困證明提(ti)交到(dao)泰(tai)(tai)順縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局（泰(tai)(tai)順縣(xian)羅(luo)陽鎮城北路153號人(ren)(ren)(ren)力社保辦公樓303室），經審(shen)核后免收考試費。

3.計劃核減（取(qu)消）及改(gai)報名

經(jing)資格初審和繳(jiao)(jiao)費確認后，繳(jiao)(jiao)費確認人(ren)數(shu)不足(zu)招(zhao)聘計(ji)劃(hua)數(shu)3倍的(de)崗(gang)(gang)位，將相(xiang)應(ying)核減或(huo)取(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)，將在泰順縣(xian)人(ren)民政(zheng)府網（//www.ts.gov.cn）公(gong)布。取(qu)消招(zhao)聘崗(gang)(gang)位計(ji)劃(hua)的(de)，報(bao)名該崗(gang)(gang)位的(de)考生自接到通知起24小(xiao)時內依據通知要求改報(bao)其他符合報(bao)考條(tiao)件的(de)崗(gang)(gang)位，逾期未改報(bao)的(de)，視作放棄報(bao)考，退(tui)還考試費。

4.下載并打(da)印《筆試(shi)準(zhun)考證》

下載并打印《筆(bi)試(shi)準考證》的時間：4月22日8:00—4月27日14:30。

已(yi)完成繳費的人員可在規定時間內登錄報名系統(tong)，下載打(da)印《筆試準考(kao)證》。

（二）筆試

1.筆(bi)試時間和科目為：

4月(yue)27日上午9:00—11:30《綜(zong)合應用能力》

下午14:00—15:30《職(zhi)業(ye)能(neng)力(li)傾向測驗》

筆試科(ke)目共(gong)兩科(ke)，分別為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測(ce)驗》，各(ge)科(ke)滿(man)分均為100分，各(ge)科(ke)成(cheng)績按(an)50%計入筆試總成(cheng)績。缺考(kao)其中任(ren)何科(ke)目者不(bu)能入圍面試。

2.筆試(shi)地(di)點見《筆試(shi)準考證》。

3.考(kao)試時，報(bao)考(kao)人員須憑《筆試準考(kao)證(zheng)》和(he)本人有(you)效期內的第(di)二代居民身(shen)份證(zheng)（以(yi)下(xia)簡稱“身(shen)份證(zheng)”)，按規定時間和(he)地點參加筆試，兩證(zheng)不(bu)全者不(bu)得(de)參加筆試。

（三）資格復審

資格(ge)復(fu)審對象根(gen)據筆(bi)試總(zong)成績從高(gao)分到(dao)低分，按崗位招聘計劃數1:3的比(bi)例(li)確定（最后一(yi)名同分的一(yi)并進入）。資格(ge)復(fu)審通知(zhi)在泰(tai)順縣人(ren)民政府網(wang)發布，請(qing)報考人(ren)員(yuan)密切關注網(wang)站信(xin)息。

參加(jia)資格(ge)復(fu)審時，應(ying)當提(ti)交的(de)材料有(you)：本(ben)(ben)人近期免冠一寸同底照片2張、身份證(zheng)、戶口(kou)(kou)(kou)簿（本(ben)(ben)人戶口(kou)(kou)(kou)在(zai)泰順的(de)提(ti)供(gong)戶口(kou)(kou)(kou)本(ben)(ben)；本(ben)(ben)人戶口(kou)(kou)(kou)不在(zai)泰順的(de)須提(ti)供(gong)有(you)遷出、注銷記(ji)錄的(de)戶口(kou)(kou)(kou)本(ben)(ben)和符合報(bao)考條件(jian)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)戶口(kou)(kou)(kou)信息；與父母(mu)分開不同戶口(kou)(kou)(kou)本(ben)(ben)的(de)，還須提(ti)供(gong)由(you)公安部門出具的(de)父母(mu)子女(nv)關(guan)(guan)系(xi)、籍貫證(zheng)明）、退(tui)伍證(zheng)、學歷證(zheng)書、崗(gang)位報(bao)考條件(jian)規定的(de)相(xiang)應(ying)資格(ge)證(zheng)書及其他相(xiang)關(guan)(guan)材料的(de)原件(jian)和復(fu)印件(jian)各1份。

資(zi)(zi)格(ge)復審由縣退役(yi)軍人事務局具(ju)體負責，結合考生現場提(ti)供(gong)的資(zi)(zi)格(ge)復審材(cai)料對考生報名注冊(ce)時填(tian)寫的各項報名信(xin)息的真實性和(he)報考資(zi)(zi)格(ge)條件進行現場資(zi)(zi)格(ge)復審。

未按規定時間參加資(zi)格(ge)(ge)復審的(de)(de)或經資(zi)格(ge)(ge)復審不(bu)符(fu)合報考條件的(de)(de)考生，取消其報考該崗位資(zi)格(ge)(ge)，不(bu)得進入(ru)下一環(huan)節，所造成的(de)(de)空缺(que)名額可從(cong)該崗位報考人員中按筆試(shi)總成績從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)的(de)(de)順序依次遞補。

資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)貫穿招聘(pin)(pin)全過程，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應對本人(ren)報(bao)(bao)名注冊的(de)(de)各項信息及(ji)資(zi)格(ge)復(fu)(fu)審(shen)(shen)時所提(ti)供(gong)的(de)(de)材料的(de)(de)真實(shi)性負責，對弄虛(xu)作假或隱瞞(man)有關情(qing)況(kuang)騙取(qu)報(bao)(bao)考(kao)和聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)的(de)(de)，查實(shi)后取(qu)消(xiao)其報(bao)(bao)考(kao)和聘(pin)(pin)用資(zi)格(ge)，所造成的(de)(de)一切(qie)后果由報(bao)(bao)考(kao)者本人(ren)承擔。

（四）面試

資(zi)(zi)(zi)(zi)格復審合格后入圍面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)工作(zuo)由(you)泰順(shun)(shun)縣(xian)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障局統(tong)一組織實施，主要(yao)考(kao)察報考(kao)人(ren)員適應實際崗(gang)位要(yao)求(qiu)的(de)綜合素質。具(ju)體面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)時間(jian)、地(di)點、準考(kao)證(zheng)領取等(deng)事項屆時在泰順(shun)(shun)縣(xian)人(ren)民政府網發布。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)考(kao)生按照規定的(de)時間(jian)、地(di)點和(he)要(yao)求(qiu)，攜帶(dai)本人(ren)身份(fen)證(zheng)和(he)《面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)通知書(shu)》參(can)加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)。不按規定時間(jian)、地(di)點和(he)要(yao)求(qiu)參(can)加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)，視作(zuo)自(zi)(zi)動放棄。凡在面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)3天前，具(ju)有面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)(zi)格的(de)人(ren)員向泰順(shun)(shun)縣(xian)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障局書(shu)面(mian)(mian)(mian)(mian)確認自(zi)(zi)愿(yuan)放棄面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)(zi)格的(de)，其空缺(que)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)(zi)格在該(gai)崗(gang)位筆(bi)試(shi)人(ren)員中按筆(bi)試(shi)總成績從高分到低分的(de)順(shun)(shun)序依(yi)次遞(di)補，其他出現(xian)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)空缺(que)名額不再遞(di)補。

面(mian)試(shi)成(cheng)績滿分(fen)為(wei)100分(fen)，合(he)格分(fen)為(wei)60分(fen)。面(mian)試(shi)不合(he)格者，不能(neng)列為(wei)體檢對象。面(mian)試(shi)成(cheng)績按50%計入考試(shi)總成(cheng)績。

（五）考核

資(zi)格(ge)復審合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)入圍考(kao)核(he)(he)，考(kao)核(he)(he)內容為檔案考(kao)核(he)(he)，主要依(yi)據報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)個(ge)人(ren)(ren)檔案中記載(zai)在部隊期(qi)間(jian)(jian)的軍齡情(qing)況(kuang)(kuang)、獎勵情(qing)況(kuang)(kuang)、艱苦(ku)邊遠地區服(fu)役情(qing)況(kuang)(kuang)、入黨情(qing)況(kuang)(kuang)、參加(jia)重大軍事(shi)行(xing)(xing)動等因素，采取量化計分(fen)(fen)方式進行(xing)(xing)綜合(he)評(ping)定；檔案內未(wei)記載(zai)，調取的檔案情(qing)況(kuang)(kuang)屬實的，經(jing)縣(xian)人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)、縣(xian)人(ren)(ren)民政府(fu)征兵(bing)辦公(gong)(gong)室和(he)縣(xian)退(tui)役軍人(ren)(ren)事(shi)務(wu)局(ju)聯(lian)合(he)審定后(hou)，符合(he)條件的予(yu)以確認。考(kao)核(he)(he)量化計分(fen)(fen)由縣(xian)人(ren)(ren)民政府(fu)征兵(bing)辦公(gong)(gong)室和(he)縣(xian)退(tui)役軍人(ren)(ren)事(shi)務(wu)局(ju)共同負責，經(jing)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)確認后(hou)，在一(yi)定范圍進行(xing)(xing)公(gong)(gong)示。公(gong)(gong)示期(qi)間(jian)(jian)被舉報(bao)(bao)且經(jing)核(he)(he)查相關情(qing)況(kuang)(kuang)屬實的，不予(yu)加(jia)分(fen)(fen)。個(ge)人(ren)(ren)弄虛作假，影響考(kao)核(he)(he)工作正常進行(xing)(xing)的，取消報(bao)(bao)考(kao)或聘(pin)用資(zi)格(ge)。考(kao)核(he)(he)實行(xing)(xing)100分(fen)(fen)制，考(kao)核(he)(he)得分(fen)(fen)由基(ji)礎分(fen)(fen)和(he)加(jia)分(fen)(fen)項目分(fen)(fen)值構(gou)成。考(kao)核(he)(he)計分(fen)(fen)辦法如下：

1.基礎(chu)分(fen)：30分(fen)。

2.加(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)項目，加(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)項目共分(fen)(fen)(fen)為軍(jun)齡、獎勵、艱苦邊遠地(di)區、參加(jia)(jia)重大軍(jun)事行動、黨(dang)員等五項，各項加(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)標(biao)準(zhun)如(ru)下：

軍(jun)齡(ling)加分。每年1分，按周年計(ji)算，滿(man)10個月的按一(yi)周年計(ji)算。軍(jun)齡(ling)加分最(zui)高分值為(wei)10分。

獎(jiang)勵加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)。在部隊榮立三等功的(de)，首次(ci)(ci)加(jia)(jia)(jia)2分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，以(yi)后(hou)每次(ci)(ci)加(jia)(jia)(jia)1分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)；被(bei)師（旅(lv)）、軍(jun)(jun)(jun)、戰區(qu)(qu)(qu)、軍(jun)(jun)(jun)委級(ji)別評為(wei)(wei)各(ge)類先(xian)進的(de)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別計(ji)4、7、13、20分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)（以(yi)表(biao)彰(zhang)(zhang)文件為(wei)(wei)準(zhun)）；參加(jia)(jia)(jia)軍(jun)(jun)(jun)級(ji)、戰區(qu)(qu)(qu)、全(quan)軍(jun)(jun)(jun)組織軍(jun)(jun)(jun)事(shi)比(bi)武競賽活動個人獲(huo)(huo)得(de)名(ming)次(ci)(ci)的(de)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別加(jia)(jia)(jia)7、13、20分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)（以(yi)表(biao)彰(zhang)(zhang)文件為(wei)(wei)準(zhun)）；被(bei)評為(wei)(wei)優秀(xiu)士(shi)兵（含四有優秀(xiu)士(shi)兵）的(de)，首次(ci)(ci)計(ji)1分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，以(yi)后(hou)每次(ci)(ci)加(jia)(jia)(jia)0.5分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，最高不超過3分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)。獲(huo)(huo)團以(yi)上單位嘉(jia)獎(jiang)從0.5分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)開始計(ji)，每增(zeng)加(jia)(jia)(jia)一(yi)級(ji)增(zeng)加(jia)(jia)(jia)0.5分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，最高不超過3分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，營(ying)、連嘉(jia)獎(jiang)不列入獎(jiang)勵計(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)范圍。因同一(yi)事(shi)由受(shou)多項獎(jiang)勵的(de)，以(yi)最高加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)項為(wei)(wei)準(zhun)。退(tui)役(yi)后(hou)，參加(jia)(jia)(jia)民兵組織，在人武部組織的(de)防汛抗旱、應急處突、搶險救災(zai)、支援地方各(ge)項建(jian)設等大項任務中，表(biao)現突出受(shou)到表(biao)彰(zhang)(zhang)獎(jiang)勵的(de)，加(jia)(jia)(jia)3分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)；代表(biao)我縣(xian)在軍(jun)(jun)(jun)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)區(qu)(qu)(qu)、省(sheng)軍(jun)(jun)(jun)區(qu)(qu)(qu)、戰區(qu)(qu)(qu)、全(quan)軍(jun)(jun)(jun)組織比(bi)武中獲(huo)(huo)得(de)名(ming)次(ci)(ci)并通報表(biao)彰(zhang)(zhang)的(de)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別加(jia)(jia)(jia)4、7、13、20分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)（以(yi)表(biao)彰(zhang)(zhang)文件為(wei)(wei)準(zhun)）。獲(huo)(huo)評為(wei)(wei)縣(xian)級(ji)、市級(ji)、省(sheng)級(ji)、全(quan)國退(tui)役(yi)軍(jun)(jun)(jun)人先(xian)進表(biao)彰(zhang)(zhang)的(de)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別加(jia)(jia)(jia)1、2、3、5分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)（以(yi)表(biao)彰(zhang)(zhang)文件為(wei)(wei)準(zhun)）。獎(jiang)勵加(jia)(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)最高分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)值為(wei)(wei)40分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)。

艱苦(ku)邊(bian)(bian)遠地區(qu)加分(fen)(fen)(fen)。駐守(shou)在(zai)艱苦(ku)、邊(bian)(bian)遠地區(qu)工作每滿1年的加1分(fen)(fen)(fen)。艱苦(ku)、邊(bian)(bian)遠地區(qu)范圍按原有(you)關文件(jian)執行。艱苦(ku)邊(bian)(bian)遠地區(qu)加分(fen)(fen)(fen)最高分(fen)(fen)(fen)值為8分(fen)(fen)(fen)。

黨員(yuan)加分(fen)。復(fu)員(yuan)退伍時是黨員(yuan)（含預備黨員(yuan)）的加2分(fen)。

參加(jia)重大軍(jun)事行(xing)(xing)動(dong)(dong)加(jia)分。參加(jia)重大軍(jun)事行(xing)(xing)動(dong)(dong)每次(ci)加(jia)5分，以檔案鑒定(ding)表為準。參加(jia)重大軍(jun)事行(xing)(xing)動(dong)(dong)加(jia)分最高分值為10分。

（六）體檢

考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)（計算(suan)到小(xiao)數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入），計算(suan)公式為(wei)：考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)＝筆(bi)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%＋面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%。綜合成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)=考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×70%+考(kao)(kao)核得分(fen)(fen)×30%。

根(gen)據綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)崗位招聘計劃數(shu)1:1比例確(que)定體檢(jian)(jian)對象(xiang)。如遇最后一名同(tong)分(fen)(fen)的，以考(kao)生(sheng)(sheng)考(kao)核得分(fen)(fen)高(gao)者(zhe)確(que)定為(wei)(wei)擬聘用(yong)人選，考(kao)核得分(fen)(fen)亦相(xiang)(xiang)同(tong)的，按(an)照黨員(yuan)優先，均是黨員(yuan)的，按(an)照軍齡時(shi)間長者(zhe)為(wei)(wei)優先，軍齡時(shi)間亦相(xiang)(xiang)同(tong)的，以考(kao)生(sheng)(sheng)《綜(zong)合(he)應(ying)用(yong)能力(li)》成(cheng)績(ji)高(gao)分(fen)(fen)者(zhe)確(que)定為(wei)(wei)擬聘用(yong)人選；如《綜(zong)合(he)應(ying)用(yong)能力(li)》成(cheng)績(ji)亦相(xiang)(xiang)同(tong)的，則采取重新(xin)考(kao)試(shi)的方法，以高(gao)分(fen)(fen)者(zhe)確(que)定為(wei)(wei)擬聘用(yong)人選。體檢(jian)(jian)對象(xiang)名單屆時(shi)在泰順縣人民政府網公布

體檢工作由縣(xian)人(ren)力社保局會同有關單位(wei)負責組織實施。

體檢對象應按規定的(de)時(shi)間(jian)、地點(dian)和要(yao)求，攜帶本人有效期內的(de)居民身份證參加(jia)體檢。不按規定時(shi)間(jian)、地點(dian)和要(yao)求參加(jia)體檢的(de)，視作自動放棄資格。

體檢工作(zuo)參照公務(wu)員考錄工作(zuo)體檢環(huan)節的(de)有關規定執行(xing)。

體檢(jian)實施前，國家、省出臺新規定(ding)的(de)，按新規定(ding)執行。

體檢結果不合格或自動(dong)放棄體檢資(zi)格的，不得(de)進入考(kao)察環節，其空缺名額在該崗位報考(kao)人員中按綜合成績從(cong)高分(fen)到低分(fen)的順序依次遞(di)補。

（七）考察

體檢合格人員列為考察(cha)對象。考察(cha)采(cai)取查看檔案(an)、到有關單位了解情況等(deng)方(fang)式，進行考察(cha)內容主要(yao)是思想政治(zhi)表現(xian)、道德(de)品(pin)質、業務能(neng)力(li)、工作實績(ji)等(deng)。

考(kao)(kao)察工(gong)作參照公務員考(kao)(kao)錄工(gong)作考(kao)(kao)察環節有(you)關規定執(zhi)行。考(kao)(kao)察結果僅作為(wei)本次(ci)是否(fou)聘用的依據。

考察實施前，國家、省(sheng)出臺新規定(ding)的，按新規定(ding)執行。

考(kao)察不合格(ge)或自動放棄入圍考(kao)察資格(ge)的(de)，其空缺(que)名額在該(gai)崗位(wei)報考(kao)人員中(zhong)按(an)綜(zong)合成績從高分到低分的(de)順序依次遞補。

（八）公示

考察合格的，按招(zhao)聘(pin)計(ji)劃數確定擬(ni)聘(pin)用人選(xuan)，在相關網站公示(shi)7天，接(jie)受(shou)社會各界(jie)監督。

（九）聘用

公示期(qi)滿，對(dui)(dui)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)對(dui)(dui)象沒有異議或(huo)反映有問題經查實不影響聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的，按(an)規定辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)。擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員收(shou)到辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)通知，本人(ren)放棄聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格或(huo)無(wu)正當(dang)理由逾期(qi)不辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)的，取消其聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格，不再遞補(bu)。

事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)的工作人(ren)員一律實行(xing)聘(pin)用制(zhi)，并簽(qian)訂(ding)《浙江省事業單(dan)位(wei)聘(pin)用合同書》。

四、其他事項

（一）為嚴(yan)肅人事招聘(pin)紀律，整個招聘(pin)過程接受社(she)會各界監督(du)。考試違紀違規(gui)行(xing)(xing)為的(de)認定和處理，按照(zhao)人力資源和社(she)會保障部發布的(de)《事業單位(wei)公開招聘(pin)違紀違規(gui)行(xing)(xing)為處理規(gui)定》執行(xing)(xing)。

（二）本次招(zhao)(zhao)聘考(kao)(kao)試(shi)不指定(ding)復(fu)習(xi)參(can)考(kao)(kao)用(yong)書，考(kao)(kao)試(shi)范圍參(can)考(kao)(kao)《2024年泰順(shun)縣(xian)(xian)事業單位面向復(fu)員(yuan)退(tui)伍士兵(bing)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)大綱(gang)》（詳見(jian)附件）。縣(xian)(xian)人(ren)(ren)民政府征兵(bing)辦公(gong)室、縣(xian)(xian)退(tui)役軍人(ren)(ren)事務局、縣(xian)(xian)人(ren)(ren)力資源和社會保障局等單位不舉(ju)辦也不委托任何機構開展針對復(fu)員(yuan)退(tui)伍士兵(bing)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)的輔導培訓。

（三(san)）本公(gong)告(gao)由縣人民政府征兵辦(ban)公(gong)室、縣退(tui)役軍人事(shi)務(wu)局、縣人力資源和(he)社會保障(zhang)局共同解釋并受理咨詢。其(qi)他未盡事(shi)宜及公(gong)開招聘過程中有關事(shi)項請關注(zhu)相關網站。

各有關單位咨詢(xun)電話：

縣人民政(zheng)府(fu)征兵辦公室（縣人武(wu)部大院(yuan)內）：67567782

縣退役軍人(ren)事務局優(you)撫安置科：59292572

縣人力資(zi)源和(he)社會(hui)保障局事業單位人事管理科(ke)：67595516

附件：

泰順(shun)縣(xian)人民政府征兵(bing)辦公室         泰順(shun)縣(xian)退(tui)役軍人事(shi)務(wu)局

泰(tai)順縣人力資(zi)源和(he)社會保障局

2024年3月15日