質量稿(gao)源“雙下滑”，與(yu)科(ke)研形勢反差大(da)！中文科(ke)技(ji)期刊(kan)“嗷嗷待哺”

　　近年來(lai)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國科(ke)學家的(de)亮眼(yan)成果頻頻登上“三大刊(kan)(kan)”等國際頂級科(ke)技(ji)期刊(kan)(kan)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國科(ke)研機構創(chuang)辦的(de)英文(wen)期刊(kan)(kan)影(ying)響因子(zi)直線上升，著實讓(rang)關心中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國科(ke)技(ji)創(chuang)新發展的(de)人(ren)們(men)歡欣鼓舞(wu)。只是，在“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國好論文(wen)”涌(yong)現世界主要(yao)科(ke)技(ji)期刊(kan)(kan)，“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國好期刊(kan)(kan)”在英文(wen)科(ke)技(ji)期刊(kan)(kan)大舞(wu)臺中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)得(de)占一席的(de)風光背后(hou)，人(ren)們(men)也許忽視(shi)了，還有(you)一批自家期刊(kan)(kan)“嗷嗷待哺”，仍踟躕在暗(an)影(ying)之中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)。它們(men)就是身份(fen)尷尬的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)文(wen)科(ke)技(ji)期刊(kan)(kan)。

　　“雙下滑”魔咒難破

　　據統計，截至(zhi)2017年底(di)，我國(guo)科(ke)技期(qi)(qi)(qi)刊(kan)總量(liang)為(wei)5052種，其中(zhong)中(zhong)文期(qi)(qi)(qi)刊(kan)4599種。然而與國(guo)際(ji)科(ke)學界(jie)公認的高水平科(ke)技期(qi)(qi)(qi)刊(kan)相比，我國(guo)中(zhong)文科(ke)技期(qi)(qi)(qi)刊(kan)刊(kan)文質(zhi)量(liang)差距巨大，編(bian)輯水平也在(zai)同(tong)行(xing)平均水準之下，影(ying)響力更不可同(tong)日(ri)而語(yu)。

　　業內(nei)普遍指出，雖然我國在(zai)生命科學、納米技術等領域已開始出現(xian)世界(jie)級(ji)的科研成果，但科技生態(tai)系(xi)統優(you)勢尚未(wei)形成，科技期(qi)刊體系(xi)布局失衡、治理方(fang)式落后，中文(wen)科技期(qi)刊尤其是“重災(zai)區”。

　　2019年3月至5月，中國科(ke)(ke)學(xue)院學(xue)部特別設立“中文(wen)科(ke)(ke)技期(qi)(qi)刊(kan)困境與(yu)發展思考(kao)及對(dui)策建議(yi)”院士(shi)咨(zi)詢項(xiang)目(mu)組(后文(wen)簡稱項(xiang)目(mu)組)，以網絡問卷形式調查了2700多名科(ke)(ke)研人(ren)(ren)員(yuan)和(he)科(ke)(ke)技期(qi)(qi)刊(kan)從(cong)業人(ren)(ren)員(yuan)。結(jie)果顯(xian)示，大多數中國科(ke)(ke)研工作(zuo)者(zhe)對(dui)中文(wen)科(ke)(ke)技期(qi)(qi)刊(kan)的現狀難以滿意，60.4%的人(ren)(ren)回答“一(yi)般(ban)”或“不滿意”。科(ke)(ke)技期(qi)(qi)刊(kan)從(cong)業者(zhe)滿意度(du)更低于(yu)科(ke)(ke)研工作(zuo)者(zhe)。

　　值得(de)注意(yi)的(de)是(shi)，中文(wen)科技期(qi)刊(kan)(kan)質量(liang)(liang)和稿(gao)源呈現“雙下(xia)滑(hua)”趨勢：被(bei)調查的(de)科技期(qi)刊(kan)(kan)從業人員有47.05%認(ren)為中文(wen)期(qi)刊(kan)(kan)稿(gao)件質量(liang)(liang)逐漸(jian)下(xia)滑(hua)，33.12%認(ren)為中文(wen)刊(kan)(kan)近年的(de)來稿(gao)量(liang)(liang)逐漸(jian)下(xia)滑(hua)。不少沒有被(bei)所謂“核心期(qi)刊(kan)(kan)”收(shou)錄的(de)期(qi)刊(kan)(kan)面(mian)(mian)臨無稿(gao)可用(yong)的(de)局面(mian)(mian)。

　　“‘雙(shuang)下(xia)滑’趨勢已成(cheng)為中文科(ke)技期刊(kan)當前面(mian)臨的(de)巨大挑戰。”中科(ke)院院士高福說。

　　“指揮棒”余威猶在

　　半月談記(ji)者調查發現，影(ying)響(xiang)中(zhong)文(wen)科技期刊(kan)(kan)發展(zhan)水平的原因(yin)(yin)除評價導向等外(wai)部環境因(yin)(yin)素持續惡(e)化外(wai)，期刊(kan)(kan)辦刊(kan)(kan)思路陳舊、編輯人才長(chang)期匱乏(fa)等內生動(dong)力因(yin)(yin)素也對(dui)中(zhong)文(wen)期刊(kan)(kan)健(jian)康發展(zhan)構成阻礙。

　　“評價導向(xiang)‘指揮棒’威力猶在，直接(jie)導致我國(guo)大量優秀前沿(yan)科技成(cheng)果對國(guo)內中文(wen)語(yu)言環(huan)境的科學交(jiao)流無法發(fa)揮積極影響(xiang)。”高福說(shuo)。

　　業內(nei)專家指(zhi)出，由于論文(wen)發表(biao)與項目評價、學(xue)(xue)科(ke)(ke)評估、人才考核和激(ji)勵(li)、資源分配等(deng)因素(su)仍緊(jin)密掛鉤，功利之風一時難以(yi)剎(cha)住。有心在(zai)科(ke)(ke)學(xue)(xue)界發展者，從(cong)初試科(ke)(ke)研(yan)的研(yan)究生到“青椒”“青稞”乃至(zhi)學(xue)(xue)科(ke)(ke)領軍人才，無不(bu)以(yi)盡早盡多發表(biao)英文(wen)論文(wen)為要務，既(ji)得以(yi)參與國際(ji)科(ke)(ke)學(xue)(xue)共同體，又能夠在(zai)各種考評中脫穎而出。

　　在此形(xing)勢下(xia)，中文科技期刊如今主要的作(zuo)者(zhe)群體以“練手”的碩士生為(wei)主，而且其中罕有“雙一流”學子的身(shen)影。

　　另一方面(mian)，中文科技期(qi)刊(kan)普(pu)遍面(mian)臨(lin)資源匱乏(fa)的局面(mian)，整體(ti)而言(yan)未能形成良性生態，既加劇人才(cai)流(liu)失(shi)，又(you)讓各家期(qi)刊(kan)面(mian)對國際出版(ban)巨頭實難招架。

　　來自項目(mu)組的期刊(kan)研究專家劉天星特別指出，我國現行的科技期刊(kan)宏(hong)觀(guan)管理制(zhi)度(du)，讓大量水平較低甚至功能(neng)異化的期刊(kan)還有一定生(sheng)存(cun)空間，由此引發權(quan)力尋(xun)租和(he)學術不端現象。

　　解困路在何方

　　中文(wen)科(ke)技期(qi)刊(kan)困局如(ru)此，怎樣謀求破(po)解之道?多位科(ke)技工作(zuo)者和科(ke)技期(qi)刊(kan)從業者提出以(yi)下建(jian)議(yi)：

　　一是借助國(guo)家和社(she)會資金支持，借鑒國(guo)有企業混改模(mo)式，打造專業化出版集(ji)團。中科(ke)院院士萬立駿等專家表(biao)示，我國(guo)自然科(ke)學類中文科(ke)技(ji)期刊布局分散(san)，質量(liang)懸殊(shu)，唯有鼓勵期刊彼(bi)此聯合(he)協作，形成規模(mo)，才(cai)有望(wang)提升競爭力(li)。

　　二是在規(gui)范(fan)匿名(ming)評審等方(fang)面(mian)下(xia)功夫，提升期刊品質(zhi)。外(wai)部支援固然重要，修煉“內功”也(ye)十分關(guan)鍵。作為中文(wen)期刊，同樣應遵循(xun)國際科技界通用規(gui)范(fan)，以(yi)匿名(ming)評審積累信譽與聲望。

　　三是加強期刊(kan)數(shu)字(zi)(zi)化(hua)平(ping)臺建設(she)。多位科(ke)(ke)技期刊(kan)從(cong)業者表示(shi)，應著手建設(she)國家(jia)層面(mian)的科(ke)(ke)技期刊(kan)數(shu)字(zi)(zi)出版平(ping)臺，統籌促(cu)進中文(wen)科(ke)(ke)技期刊(kan)在媒體融(rong)合發展、論(lun)文(wen)網絡傳播等方面(mian)專業化(hua)水平(ping)的提(ti)升。

　　四(si)是改善科(ke)技(ji)期刊(kan)出版管理體制。劉(liu)天星(xing)認(ren)為，應出臺科(ke)技(ji)期刊(kan)專(zhuan)項(xiang)管理辦法，簡化新(xin)刊(kan)創辦程序，同時推(tui)行更嚴格(ge)的退出機制，及(ji)時淘汰“劣幣”，維護中文科(ke)技(ji)期刊(kan)公平競爭環境。

　　五是對科(ke)技(ji)人才考(kao)核評價體系作出必要調整。當前，應綜(zong)合考(kao)慮不同層次高校科(ke)研水平的(de)實(shi)際和不同學(xue)科(ke)成果傳播生態的(de)實(shi)際，有(you)針對性地增加中文(wen)論文(wen)在人才評價中的(de)比(bi)重;同時(shi)也應改變影(ying)響因子的(de)單一評價機制，增加期(qi)刊影(ying)響力和服務(wu)讀者能力等復(fu)合指標。

　　六是重視編輯人(ren)才(cai)隊伍建設，重視中(zhong)文科技期(qi)刊“造血機(ji)制”。科技期(qi)刊從業者認為，應將期(qi)刊編委服務納入(ru)學術考核和學術榮譽體系，在激勵體系中(zhong)予(yu)以重視。